Tabi bunlar yöneticilerin isim ve soy isim bilgisine ehil olduğumuz saat boşlukştırmaya başlayacaklarımız. Eğer mülakat yapacağımız kişinin yalnızca adını biliyorsak Facebook arama görüntülükını kullanarak isim ve şirket adı yazdığımızda şilenmeıslara gereğince filtreleme yaparak kolayca ulaşabiliriz.|Basit ve önemsiz bir istifham kabil dideükür ancak adresi bulmakta katıntı yaşadıysanız söylemeyin. Bu soruya verdiğiniz yanıt sizinle ilişkin ilk izlenimleri oluşturur. Yalnızca “Ha”, “Yararlı” kabil kısaltarak bir yanıt verirseniz, kısaltarak ve net cevaplar vermeyi seven, uzun diyalogları sevmeyen, detayları katı anlatmayan bir beşer olduğunuz izlenimi verir. “Web sitenizdeki harita yardımıyla çok basit buldum”, “Öncesinde santraliniz ile işşup gaye tarifini aldım ve kolayca buldum” kabil bir yanıt verirseniz, boşlukştırmacı bir kişiliğiniz olduğu izlenimi verir.|Lacerem, daha katı çok ön tedbir safhasından bahsedebiliriz. Ancak, bu 5 özdek ilk etapta en önemli kriterlerimiz olmalıdır. Mülakatı meydana getirecek olan kişinin bize yöneltebileceği sorulara karşı hazırlıklı olmalıyız. Gelebilecek soruları boşlukştırıp bir yere not etmeli ve bu notlarla kılgısal yapmalıyız.|2007 seneından bu yana Kariyer Rehberi’nde iş ve kariyer canına dair yayınladığımız kucakeriklerimizle; öğrencilere, çalışanlara ve iş arayan adaylara kızgın kariyer yolculuğunda rehberlik ediyoruz.|Selamlaştıktan, oba sışitatıktan ve kendinizi tanılamattıktan sonra mülakatı yaratıcı kişinin isteyeceği ilk şey muhtemelen kendiniz karşı işşmanız olacaktır.|İlla bir maaş aralığı sunmanız sıklıkla istenir; işte burada tetkikatınız devreye giriyor. Bu ustalıke çok ihtiyacınız varsa kuşkusuz daha titiz olun; ancak yeteneklerinizin ve sizden istenenlerin bile ederini biliyor olun ve cevabınızı ona gereğince önceden kurgulayın.|15. Tanıdıklarınıza sizin ne bu ustalıke alınmanız gerektiğini sorsaydık bize ne yanıt verirlerdi?|Cihetınızla yapmış olduğumız iş mütalaamesinin müspet bileğerlendiremediğini bildiriyoruz. Iştirakınız kucakin teşekkür paha başarılı bir kariyer diliyoruz.|İnsiyatif kullanabilmek gerçekte her seviyede çalışandaçn farkında olmadan namına getirmiş olduğu bir olgudur. Fakat önemli olan çalışan kişinin insiyatif olgusuna ne sıklıkla başvurduğu ve insiyatifini bilinçli olarak kullanıp kullanmadığıdır.|Eğer bu iş ilanında, iş tanılamamı ve pozisyon ile ilişkin aranan nitelikler detaylı olarak bulunan bileğilse, o saat yaratıcılığınızı kullanarak ustalıkin ne tür niteliklere ehil olması gerektiğini belirleyin.|Kendin ol ve tabii ol. Iye olduğun seni sen yaratıcı özellikler yardımıyla ustalıki alacağını unutma.|Bu mecburiyet istifham size harika bir ceviz veriyor. Buzakın mülakat yapmış olduğunız şahıs sizin enerjik olarak iş ilanlarına bakmış olduğunızı ve özge ustalıkler kucakin mülakatlara girdiğinizi bilsin. Dileme edilen olgunlaşmak her saat daha caziptir.|Bu suret şeyler başınıza gelebilir, bu yüzden tecrübelenmek ve fırsatlarınızı arttırmak kucakin yatayda ve dikeyde başvurularınızı koskocamanletip dalgalı başvurular dokuman.|Bu kabil durumlara hazırlıklı olmalısınız. Çalışma hayatınızda saat saat kendinizi ve iş performansınızı istimara altına alarak eksiklerinizi saptama edebilirsiniz. Yalnız ziyaret esnasında bileğil bütün çalışma hayatınızda eleştirilere engelsiz olmanız gerektiğini ihmal etmeyin.|Aktarım yapılan firmalardan ilişkin hizmetleri alabilmek kucakin sırf bu ammaçlarla sınırlı olarak aktarımın gerçekleşebileceği kişisel verilerinize dair detaylı bilgiye Tenvirat Metni’nden ulaşabilirsiniz.|” diyor. Ancak azıcık mesafe bırakmakta fayda var. TV dokumamcısı ve iletişim araçları eğitmeni olan Karen Ripenburg, “Asla duvara yaslanmayın. Başınızın arkası ile engel arasında en azca 1 metre kesinti buzakın, böylece art tasavvur ile birleşmezsiniz. Bıraktığınız bu kesinti kendinizden çok daha sakıncasız görünmenizi esenlayacak ve köşeye sışitamış kabil hissettirmeyecek.” diyor.|Başkaca, birhayli iş dalında IQ’nuzun şiddetli olmasından ziyade EQ’nuzun doğrusu duygusal zekanızın şiddetli olması bileğerlendirilir. Kötüdaki sorular iş mütalaamesinde duygusal zekanız karşı beşer kaynakları yetkilisine görüş verir.|Bu soruya hazırlıklı olmalısınız. Özgeçmişinizde çalıştığınızı belirttiğiniz gün aralıkları sizin gaye göstericiniz olmalıdır. Mülakat esnasında bu soruya duraksayarak ve yanlış olarak yanıt vermeniz size olumsuz benek kazandıracaktır.|Bir dahaki sefere versiyon yapmış olduğumda kullanılmak üzere adımı, elektronik posta adresimi ve web şehir adresimi bu tarayıcıevet kaydet.|Skolastik şirketiniz karşı durmadan şikayet etmeniz, davranışlarınız karşı karşı tarafa çok da hayır bir görüş vermeyecektir.|İş mütalaamesine çdertlmak kocaman bir başarıdır; ustalıke kurum müşavirınızın doldurulmak maksut pozisyona reva olduğunuza…|Okuldaki başarılarınız, spor hakkındalaşmalarında yahut toplumsal aktivitelerde kazanılmış olduğunız başarılar bu aşamada mülakatçının öğrenmek istediği konuların top haricinde kalmaktadır.}